Comparer IBM à GE Power BÊTA

Comparez GE Power avec IBM : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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GE Power

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 49889 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 1097 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Virginia Rometty PDG IBM
72%
72%Virginia Rometty
Approbation du PDG
Russell Stokes PDG GE Power
65%
65%Russell Stokes
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
33%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire21 salaires
1 244 €/mois
Software Engineer7 salaires
42 563 €/an
Project Manager5 salaires
52 166 €/an
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Ingénieur3 salaires
925 €/mois
Quality Manager1 salaires
59 282 €/an
Project Manager2 salaires
42 635 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 696 avis)
« Low salary »(sur 651 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez GE Power à

Avantages

Salaire, ambiance, projet, reconnaissance, esprit d'équipe

Inconvénients

Modèle Américain, surcharge de travail parfois

Offres d'emploi