Comparer IBM à Hastings Direct BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Hastings Direct grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Hastings Direct. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Hastings Direct

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Hastings Direct a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 51305 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 229 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Les employés IBM ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Hastings Direct.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Hastings Direct ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3 de celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Hastings Direct.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4 de celle des employés Hastings Direct.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
68%
68%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Toby van der Meer PDG Hastings Direct
91%
91%Toby van der Meer
Les employés Hastings Direct ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23% de celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6% de celle des employés Hastings Direct.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
55%
Les employés Hastings Direct ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 3% de celle des employés IBM.

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Consultant26 salaires
41 867 €/an
Stagiaire22 salaires
1 253 €/mois
Chef De Projet12 salaires
62 803 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Hastings Direct.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Team leaders » est l'inconvénient le plus mentionné chez Hastings Direct.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 12 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 744 avis)
« Low salary »(sur 669 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 6 821 emplois de plus que Hastings Direct.