Comparer IBM à Hinduja Global Solutions BÊTA

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Hinduja Global Solutions

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 50559 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1986 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,5
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,3
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
88%
88%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Partha De Sarkar PDG Hinduja Global Solutions
88%
88%Partha De Sarkar
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
74%
Recommandent à un ami (%)
70%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
57%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Consultant26 salaires
41 783 €/an
Stagiaire22 salaires
1 250 €/mois
Software Engineer7 salaires
42 787 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Superviseur chef de plateau1 salaires
52 971 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 727 avis)
« Low salary »(sur 657 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 74 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez Hinduja Global Solutions à temps plein

Avantages

Pas long. Seulement au sujet des frais de transport.

Inconvénients

Pression professionnelle et mauvaise organisation

Offres d'emploi