Comparer IBM à Kony BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Kony grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Kony. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Kony

Évaluations d'employés

  • Kony a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 54147 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 855 avis)
Les employés Kony ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,0
Les employés Kony ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,3
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Kony ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
3,9
Les employés Kony ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Kony ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
77%
77%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Thomas E. Hogan PDG Kony
95%
95%Thomas E. Hogan
Les employés Kony ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Recommandent à un ami (%)
86%
Les employés Kony ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
78%
Les employés Kony ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 889 salaires soumis de plus que Kony.
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Consultant29 salaires
41 984 €/an
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1 254 €/mois
Chef De Projet15 salaires
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Île-de-France1 salaires
5 874 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Kony.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kony.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 686 avis)
« Salary hike »(sur 609 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Tres bien »23 oct. 2020

Ancien stagiaire - Consultante

J'ai travaillé chez IBM à moins d'un an

Avantages

avantage tickets vacances, bonne équipe ,

Inconvénients

pas trouvé , trop loin du centre-ville

Employé actuel - Architecte

Je travaille chez Kony à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Des produits formidables, des gens formidables, de grandes possibilités de développement dans une organisation en pleine croissance. En fonction de votre région, de votre client ou de votre projet,... vous bénéficierez également d'une grande liberté tout en étant en contact avec des membres de l'équipe à travers le monde.

Inconvénients

Ce n'est pas forcément un « inconvénient », mais le marché dans lequel nous évoluons est rapide, nos activités sont stimulantes, notre croissance est agressive et l'évolution constante de nos outils... a un coût - vous devez continuellement évoluer et vous adapter.

Conseils à la direction

Après avoir mis l'accent sur la construction et la maturation de notre plus récente pile technologique, continuez à consolider, documenter et peaufiner nos produits, tout en vous concentrant sur la... facilité d'utilisation. Cela inclut également l'accès facile à une documentation consolidée de qualité, l'accès gratuit à des formations/tutoriels en ligne, des sièges individuels gratuits pour les développeurs du visualiseur qui leur permettront de créer une communauté « de base » des talents Kony que nous et nos clients entreprises pourrons ensuite exploiter pour se développer.

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 15 474 emplois de plus que Kony.