Comparer IBM à Lockheed Martin BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Lockheed Martin grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Lockheed Martin. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Lockheed Martin

Évaluations d'employés

  • Lockheed Martin a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Culture et valeurs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 67795 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 7893 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
4,1
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
86%
86%Arvind Krishna
Approbation du PDG
James D. Taiclet PDG Lockheed Martin
93%
93%James D. Taiclet
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
80%
Les employés Lockheed Martin ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 21%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 1 243 salaires soumis de plus que Lockheed Martin.
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Consultant51 salaires
42 376 €/an
Stagiaire25 salaires
1 266 €/mois
Chef De Projet18 salaires
55 461 €/an
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Chargé de communication événementielle et relations publiques1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Lockheed Martin.
  • « Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Large company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lockheed Martin.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 419 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Low salary »(sur 786 avis)
« Salary hike »(sur 708 avis)
Inconvénients
« Large company »(sur 188 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Consultant SAP

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Responsabilité évolution de carrière travail d'équipe

Inconvénients

Management des jeunes consultant, suivi de carrière

Employé actuel - Représentant des opérations de gestion de projet et de planification

Je travaille chez Lockheed Martin à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

Une excellente équipe, une excellente direction, de formidables avantages, et Waterton est incroyable.

Inconvénients

Il y a quelques personnes qui ont progressé et qui sont absolument terribles pour les équipes. Traiter avec certains services peut être moins que productif. Le plus gros problème est la culture au... sein de la direction. La plupart travaillent plus de 60 heures et ne réfléchissent même pas à deux fois avant de s’attendre à ce que leurs collègues et leurs subordonnés fassent de même.

Conseils à la direction

Ne vous attendez jamais à ce que les gens viennent à toute heure. Acceptez le travail à domicile.

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 10 042 emplois de plus que Lockheed Martin.