Comparer IBM à Microsoft BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Microsoft grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Microsoft. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

IBM

Microsoft

Évaluations d'employés

Microsoft a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

(basée sur 51795 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

(basée sur 22189 avis)

Les employés Microsoft ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés IBM.

Opportunités de carrière

3,6

Opportunités de carrière

4,0

Les employés Microsoft ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.

Rémunération et avantages

3,2

Rémunération et avantages

4,1

Les employés Microsoft ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés IBM.

Équilibre travail-vie privée

3,9

Équilibre travail-vie privée

4,0

Équipe dirigeante

3,1

Équipe dirigeante

3,8

Les employés Microsoft ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.

Culture et valeurs

3,8

Culture et valeurs

4,2

Les employés Microsoft ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.

Approbation du PDG

69%

69%Arvind Krishna

Approbation du PDG

98%

98%Satya Nadella

Les employés Microsoft ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés IBM.

Recommandent à un ami (%)

73%

Recommandent à un ami (%)

89%

Les employés Microsoft ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés IBM.

Perspective commerciale positive

52%

Perspective commerciale positive

86%

Les employés Microsoft ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 34%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Microsoft étaient en moyenne supérieurs de 10 979 € que ceux de IBM.

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Ce que les employés en disent

« Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
« Smart people » est l'avantage le plus mentionné chez Microsoft.
IBM a 412 avis de plus que Microsoft qui mentionnent « No cons » comme un inconvénient.

Avantages

« Flexible working hours »(sur 2349 avis)

« Work environment »(sur 2344 avis)

Avantages

« Smart people »(sur 1917 avis)

« Great benefits »(sur 1596 avis)

Inconvénients

« No cons »(sur 758 avis)

« Low salary »(sur 672 avis)

Inconvénients

« Review system »(sur 538 avis)

« No cons »(sur 346 avis)