Comparer IBM à Nokia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Nokia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Nokia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

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Nokia

Évaluations d'employés

  • Nokia a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 51790 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 9756 avis)
Les employés Nokia ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés IBM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Nokia ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Nokia ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Nokia ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,8
Les employés Nokia ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,2
Les employés Nokia ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés IBM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
69%
69%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Pekka Lundmark PDG Nokia
N/APekka Lundmark
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
85%
Les employés Nokia ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
64%
Les employés Nokia ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 581 salaires soumis de plus que Nokia.
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Stagiaire22 salaires
1 253 €/mois
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Ingénieur6 salaires
1 509 €/mois
Software Engineer8 salaires
38 415 €/an
Project Manager4 salaires
59 355 €/an

Ce que les employés en disent

  • IBM a 1 827 avis de plus que Nokia qui mentionnent « Flexible working hours » comme un avantage.
  • IBM a 578 avis de plus que Nokia qui mentionnent « No cons » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 758 avis)
« Low salary »(sur 672 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 180 avis)
« Career growth »(sur 103 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Employé actuel - Ingénieur Cloud

Je travaille chez Nokia à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

High tech, protection sociale, teletravail

Inconvénients

Site loin d'une gare, un peu trop centré sur la radio en France

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 7 260 emplois de plus que Nokia.