Comparer IBM à Philip Morris International BÊTA
Comparez Philip Morris International avec IBM : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 48228 avis)
(basée sur 1535 avis)
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Approbation du PDG
72%Virginia Rometty
82%André Calantzopoulos
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire20 salaires
1 246 €/mois
Software Sales Specialist5 salaires
83 013 €/an
Marketing Manager2 salaires
54 260 €/an
Stagiaire1 salaires
1 348 €/mois
Sales Representative1 salaires
46 783 €/an
Assistant Brand Manager1 salaires
1 364 €/mois
Ce que les employés en disent
Avantages
« Work life balance »(sur 5356 avis)
« Work from home »(sur 4670 avis)
« Working environment »(sur 75 avis)
« Ambiente de trabalho »(sur 72 avis)
Inconvénients
« Work life balance »(sur 1195 avis)
« No cons »(sur 650 avis)
« Work life balance »(sur 103 avis)
« Falta de »(sur 53 avis)
Avis en vedette
« Projets intéressants »11 oct. 2019
Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans
Avantages
projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets
Inconvénients
Hiérarchie, temps de travail, outils de travail
« Très belle expérience »23 juil. 2019
Je travaille chez Philip Morris International à
Avantages
Grande structure, liberté, autonomie dans le travail
Inconvénients
Difficile de voir les inconvénients à court terme