Comparer IBM à Rogers Communications BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Rogers Communications grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez IBM ou Rogers Communications. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IBM

Rogers Communications company icon

Rogers Communications

Évaluations d'employés

  • IBM a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Rogers Communications a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 83901 avis)
Les employés IBM ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 5124 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,0
Les employés IBM ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
90%
90%Arvind Krishna
Les employés IBM ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Approbation du PDG
Tony Staffieri PDG Rogers Communications
66%
66%Tony Staffieri
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés IBM ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Rogers Communications.
Perspective commerciale positive
62%

Salaires

IBM a 1 581 salaires soumis de plus que Rogers Communications.
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Ce que les employés en disent

  • « Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Rogers Communications.
  • « Salary hike » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Rogers Communications.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 330 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Salary hike »(sur 1505 avis)
« Low salary »(sur 1040 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 80 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - MLOps Engineer

Je travaille chez IBM à

Avantages

Bonne ambiance, missions variées, bon CE et autres avantages, des clubs de sports etc

Inconvénients

. . . . .

« Bien »25 juin 2022

Employé actuel - Chef De Projet

Je travaille chez Rogers Communications à temps plein

Avantages

Beaucoup de plus des avantages

Inconvénients

Moins de plus des incovenients

Offres d'emploi

IBM a récemment publié 9 918 emplois de plus que Rogers Communications.
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