Comparer IBM à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 51789 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 13680 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés IBM.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés IBM.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,2, par rapport à celle des employés IBM.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés IBM.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés IBM.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés IBM.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arvind Krishna PDG IBM
69%
69%Arvind Krishna
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 28%, par rapport à celle des employés IBM.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés IBM.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
52%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 33%, par rapport à celle des employés IBM.

Salaires

IBM a 488 salaires soumis de plus que SAP.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Stagiaire22 salaires
1 253 €/mois
Consultant26 salaires
41 871 €/an
Project Manager5 salaires
52 551 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Intern9 salaires
1 418 €/mois
Senior Consultant2 salaires
84 197 €/an
Product Owner6 salaires
64 099 €/an

Ce que les employés en disent

  • IBM a 1 832 avis de plus que SAP qui mentionnent « Flexible working hours » comme un avantage.
  • « No cons » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez SAP.
Avantages
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 454 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 758 avis)
« Low salary »(sur 672 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 199 avis)
« Large company »(sur 179 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Architecte Logiciel

Je travaille chez IBM à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

projets intéressants, culture d'entreprise, participation à plusieurs phases des projets

Inconvénients

Hiérarchie, temps de travail, outils de travail

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi

IBM a récemment posté 7 822 emplois de plus que SAP.