Comparer IBM à Schlumberger BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez Schlumberger grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou Schlumberger. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

IBM

Schlumberger

Évaluations d'employés

IBM a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Schlumberger a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages et Approbation du PDG.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,8

★★★★★

(basée sur 54915 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 6259 avis)

Opportunités de carrière

3,6

★★★★★

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Rémunération et avantages

3,3

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés Schlumberger ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés IBM.

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Schlumberger.

Équilibre travail-vie privée

2,8

★★★★★

Équipe dirigeante

3,2

★★★★★

Équipe dirigeante

3,0

★★★★★

Culture et valeurs

3,8

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Schlumberger.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

77%

77%Arvind Krishna

Approbation du PDG

81%

81%Olivier Le Peuch

Les employés Schlumberger ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés IBM.

Recommandent à un ami (%)

75%

Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Schlumberger.

Recommandent à un ami (%)

69%

Perspective commerciale positive

53%

Les employés IBM ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Schlumberger.

Perspective commerciale positive

28%

Salaires

Parmi les 3 principaux emplois communs aux deux entreprises, les salaires de Schlumberger étaient en moyenne supérieurs de 8 557 € que ceux de IBM.

Salaires pour des emplois similaires

Stagiaire23 salaires

1 243 €/mois

Chef De Projet15 salaires

59 601 €/an

Software Engineer8 salaires

43 144 €/an

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Salaires pour des emplois similaires

Stagiaire4 salaires

1 294 €/mois

Chef De Projet5 salaires

70 841 €/an

Ingénieur R&D5 salaires

57 522 €/an

Afficher plus de salaires chez Schlumberger (235)

Ce que les employés en disent

« Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
« Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Schlumberger.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Schlumberger.

Avantages

« Good work environment »(sur 2502 avis)

« Flexible working hours »(sur 2438 avis)

Avantages

« Good pay »(sur 298 avis)

« Work environment »(sur 288 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 724 avis)

« Salary hike »(sur 654 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 806 avis)

« No work life »(sur 214 avis)