Comparer IBM à UnitedHealth Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IBM et chez UnitedHealth Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IBM ou UnitedHealth Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

IBM

UnitedHealth Group

Évaluations d'employés

IBM a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
UnitedHealth Group a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,9

★★★★★

(basée sur 60991 avis)

Les employés IBM ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,6

★★★★★

(basée sur 11670 avis)

Opportunités de carrière

3,7

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Opportunités de carrière

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Rémunération et avantages

3,4

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,9

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Culture et valeurs

4,0

★★★★★

Les employés IBM ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Culture et valeurs

3,5

★★★★★

Approbation du PDG

86%

86%Arvind Krishna

Les employés IBM ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Approbation du PDG

82%

82%Dave Wichmann

Recommandent à un ami (%)

77%

Les employés IBM ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés UnitedHealth Group.

Recommandent à un ami (%)

65%

Perspective commerciale positive

56%

Perspective commerciale positive

59%

Salaires

IBM a 1 000 salaires soumis de plus que UnitedHealth Group.

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Software Engineer11 salaires

44 354 €/an

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Ce que les employés en disent

« Good work environment » est l'avantage le plus mentionné chez IBM.
« Work from home » est l'avantage le plus mentionné chez UnitedHealth Group.
« Low salary » est l'inconvénient le plus mentionné chez IBM.
« Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez UnitedHealth Group.

Avantages

« Good work environment »(sur 2650 avis)

« Flexible working hours »(sur 2536 avis)

Avantages

« Work from home »(sur 1341 avis)

« Work life balance »(sur 939 avis)

Inconvénients

« Low salary »(sur 786 avis)

« Salary hike »(sur 708 avis)

Inconvénients

« Work life balance »(sur 380 avis)

« Health insurance »(sur 363 avis)