Comparer IFDS à FCA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IFDS et chez FCA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IFDS ou FCA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
IFDS company icon

IFDS

FCA company icon

FCA

Évaluations d'employés

  • IFDS a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
  • FCA a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 313 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 438 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,3
Les employés FCA ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés IFDS.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés FCA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés IFDS.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Katherine MacMillan PDG IFDS
78%
78%Katherine MacMillan
Les employés IFDS ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés FCA.
Approbation du PDG
Andrew Bailey PDG FCA
73%
73%Andrew Bailey
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
64%
Recommandent à un ami (%)
73%
Les employés FCA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés IFDS.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
41%
Perspective commerciale positive
51%
Les employés FCA ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés IFDS.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez IFDS.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez FCA.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez IFDS.
  • « Career progression » est l'inconvénient le plus mentionné chez FCA.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Associer

Je travaille chez IFDS à temps plein depuis moins d'un an

Avantages

Excellents premier pas et initiation au monde de la gestion d'actifs

Inconvénients

L'entreprise déplace toutes ses opérations en Pologne

Ancien employé - Associé principal

J'ai travaillé chez FCA à temps plein plus d'un an

Avantages

Le travail peut être très intéressant.

Inconvénients

Aucune possibilité de carrière ; trop de gens se relâchent et bâtissent leur réputation sur le travail effectué par quelqu'un d'autre (qui n'obtient aucune reconnaissance) ; et quelques cadres... supérieurs ne comprennent pas les marchés financiers et ne se soucient pas des personnes travaillant dans leur division ou service.

Conseils à la direction

Les braves gens ont un marché. Si vous ne montrez pas d'intérêt et ne reconnaissez pas leurs efforts, ce n'est qu'une question de temps avant qu'ils ne partent.

Offres d'emploi

FCA a récemment posté 5 emplois de plus que IFDS.