Comparer IKEA à Decathlon BÊTA

Comparez Decathlon avec IKEA : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Decathlon

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 4068 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1853 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Brodin PDG IKEA
82%
82%Jesper Brodin
Approbation du PDG
Michel Aballea PDG Decathlon
92%
92%Michel Aballea
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
78%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
50%
Perspective commerciale positive
60%

Salaires

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57 005 €/an
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46 949 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 193 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 87 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 56 avis)
Avis en vedette

Ancien stagiaire - Marketing - Analyse des flux clients

J'ai travaillé chez IKEA à moins d'un an

Avantages

- bon environnement de travail - collaborateurs à l'écoute - missions intéressantes - processus de recrutement rapide

Inconvénients

il n'y a pas de gros inconvénient

« Autonomie »25 févr. 2020

Ancien employé - Stagiaire

J'ai travaillé chez Decathlon à temps plein moins d'un an

Avantages

Beaucoup de liberté et grande confiance accordée. Peu de hiérarchie

Inconvénients

Apprentissage par l'erreur difficile à appréhender

Offres d'emploi