Comparer IKEA à Fnac BÊTA

Comparez Fnac avec IKEA : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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Fnac

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 3975 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 239 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
2,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Brodin PDG IKEA
84%
84%Jesper Brodin
Approbation du PDG
Alexandre Bompard PDG Fnac
62%
62%Alexandre Bompard
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
72%
Recommandent à un ami (%)
62%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
51%
Perspective commerciale positive
25%

Salaires

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Responsable Logistique6 salaires
35 797 €/an
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Chef De Projet8 salaires
54 375 €/an
Responsable Services clients5 salaires
47 364 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 189 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Part time »(sur 86 avis)
Inconvénients
« Manque de »(sur 15 avis)
« Un peu »(sur 15 avis)
Avis en vedette
« Très bon »16 févr. 2020

Apprenti actuel - Ressources Humaines

Je travaille chez IKEA à

Avantages

Ambiance de travail, avantages IKEA, rémunération

Inconvénients

La charge de travail lorsqu'il y a beaucoup d'affluence

Ancien employé - Chef de projet marketing

J'ai travaillé chez Fnac à temps plein plus de 3 ans

Avantages

- Environnement de travail bienveillant et stimulant intellectuellement - Un excellent niveau général : profils avec un super background universitaire et professionnel - Une entreprise qui fait... grandir ses salariés : évolutions internes, formations, autonomisation - Des projets innovants et à la pointe

Inconvénients

- Salaires un peu en-dessous du marché

Offres d'emploi