Comparer IKEA à Lidl BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IKEA et chez Lidl grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IKEA ou Lidl. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IKEA

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Lidl

Évaluations d'employés

  • IKEA a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 4265 avis)
Les employés IKEA ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5 de celle des employés Lidl.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 3029 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,4
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés IKEA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,9 de celle des employés Lidl.
Équilibre travail-vie privée
2,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Les employés IKEA ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3 de celle des employés Lidl.
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés IKEA ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0 de celle des employés Lidl.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jesper Brodin PDG IKEA
84%
84%Jesper Brodin
Les employés IKEA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 13% de celle des employés Lidl.
Approbation du PDG
Ignazio Paterno PDG Lidl
71%
71%Ignazio Paterno
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
75%
Les employés IKEA ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18% de celle des employés Lidl.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
53%
Perspective commerciale positive
52%

Salaires

Lidl a 295 salaires soumis de plus que IKEA.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable Logistique7 salaires
36 812 €/an
Chef De Projet Digital1 salaires
38 146 €/an
Manager3 salaires
2 021 €/mois
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Adjoint manager18 salaires
2 087 €/mois
Chef caissiere9 salaires
1 675 €/mois
Manager2 salaires
33 870 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez IKEA.
  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Lidl.
  • « Upper management » est l'inconvénient le plus mentionné chez IKEA.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Lidl.
Avantages
Avantages
« Good benefits »(sur 203 avis)
Avantages
« Good pay »(sur 246 avis)
« Good salary »(sur 67 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 48 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 173 avis)
« De travail »(sur 71 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez IKEA à temps partiel

Avantages

Payé double les dimanche et jours fériés

Inconvénients

La charge de travail est fatiguante

Employé actuel - Air Traffic Systems Specialist

Je travaille chez Lidl à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Excellente ambiance de travail avec l'équipe et les managers Le travail n'est pas dûr en soi

Inconvénients

Peut devenir répétitif à la longue pour qui n'est pas habitué Beaucoup de procédures à respecter et à retenir

Offres d'emploi

Lidl a récemment posté 17 947 emplois de plus que IKEA.