Comparer Imprivata à dataxu BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 104 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 100 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,1
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,5
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gus Malezis PDG Imprivata
66%
66%Gus Malezis
Approbation du PDG
Mike Baker PDG dataxu
68%
68%Mike Baker
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
59%
Recommandent à un ami (%)
53%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Sales Manager1 salaires
67 143 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Re orgs »(sur 4 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez dataxu à temps plein

Avantages

L'innovation est au cœur de cette entreprise qui continue à commercialiser de nouvelles fonctionnalités sur le marché.

Inconvénients

L'entreprise a parfois une grande avance sur certains marchés.

Conseils à la direction

Adaptez l'offre et le produit aux marchés en faisant une distinction entre les États-Unis et l'Union Européenne, puis prenez en compte les différences entre pays dans l'UE.

Offres d'emploi