Comparer Inetum à CAPFi BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Inetum et chez CAPFi grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été publiés par des employés qui travaillent chez Inetum ou CAPFi. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Inetum

CAPFi

Évaluations d'employés

CAPFi a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,4

★★★★★

(basée sur 1402 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

4,3

★★★★★

(basée sur 52 avis)

Les employés CAPFi ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Inetum.

Opportunités de carrière

3,2

★★★★★

Opportunités de carrière

3,9

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Inetum.

Rémunération et avantages

2,9

★★★★★

Rémunération et avantages

3,9

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Inetum.

Équilibre travail-vie privée

3,5

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

4,3

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Inetum.

Équipe dirigeante

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

4,2

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Inetum.

Culture et valeurs

3,3

★★★★★

Culture et valeurs

4,4

★★★★★

Les employés CAPFi ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Inetum.

Approbation du PDG

55%

55%Vincent Rouaix

Approbation du PDG

84%

84%Rodolphe Bellenguez

Les employés CAPFi ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 29%, par rapport à celle des employés Inetum.

Recommandent à un ami (%)

70%

Recommandent à un ami (%)

93%

Les employés CAPFi ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Inetum.

Perspective commerciale positive

49%

Perspective commerciale positive

66%

Les employés CAPFi ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 17%, par rapport à celle des employés Inetum.

Salaires

Inetum a 1 648 salaires soumis de plus que CAPFi.

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Ce que les employés en disent

« Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Inetum.
« Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Inetum.

Avantages

« Bonne ambiance »(sur 76 avis)

« Formations »(sur 40 avis)

Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.

Inconvénients

« Manque de »(sur 42 avis)

« Pas de formation »(sur 40 avis)

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Avis en vedette

« Salaire consultant expérimenté »16 juin 2022

★★★★★

Employé actuel - Consultant Experimenté

Je travaille chez Inetum à temps plein

Avantages

secu, tiers payant, prime vacances, prime fin d'année

Inconvénients

pas d'inconvénient pour le moment

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« CAPFi - retours d'expérience sur 2 entités du groupe »3 mai 2022

★★★★★

Employé actuel - Product Manager

Je travaille chez CAPFi à temps plein

Avantages

Travail avec son manager pour définir son parcours de progression à travers les missions, transparence des informations grâce à l'application mobile dédiée aux collaborateurs : formations possibles,... Missions disponibles, ... Possibilité de changer d'entité par candidature interne, Possibilité de travailler avec les collaborateurs Groupe grâce à un dispositif interne dégageant du temps hors mission.

Inconvénients

Les avantages CE sont faibles comme dans beaucoup d'ESN, mais avec une bonne mutuelle. Le niveau de salaires est dans le marché et les juniors sont portés par les projets internes pour augmenter... leurs expériencs.

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