Comparer Ingersoll Rand à Fives BÊTA

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Ingersoll Rand

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Fives

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 1178 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 139 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équilibre travail-vie privée
3,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,7
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Michael W. Lamach PDG Ingersoll Rand
89%
89%Michael W. Lamach
Approbation du PDG
Frédéric Sanchez PDG Fives
79%
79%Frédéric Sanchez
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Recommandent à un ami (%)
60%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
35%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 6 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« De travail »(sur 5 avis)
« Pour les »(sur 5 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Technicien maintenance sav

Je travaille chez Ingersoll Rand à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Très bonne société ou le travail est reconnue par les dirigeants

Inconvénients

Structure assez lourde et notamment dans les procedures

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Fives à temps plein

Avantages

L'ambiance de travail est vraiment bien

Inconvénients

Il y a peu d'avantage CE

Offres d'emploi