Comparer Ingeus à Pertemps People Development Group BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Ingeus et chez Pertemps People Development Group grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Ingeus ou Pertemps People Development Group. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Ingeus

Évaluations d'employés

  • Pertemps People Development Group a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 237 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 7 avis)
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ingeus.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,9
Opportunités de carrière
2,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,2
Rémunération et avantages
4,2
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ingeus.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Ingeus.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,0
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Ingeus.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,4
Culture et valeurs
4,4
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés Ingeus.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jack Sawyer PDG Ingeus
76%
76%Jack Sawyer
Approbation du PDG
Pertemps People Development Group espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
55%
Recommandent à un ami (%)
100%
Les employés Pertemps People Development Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 45%, par rapport à celle des employés Ingeus.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
42%
Perspective commerciale positive
N/A

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
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Consultant3 salaires
27 344 €/an
responsable relations entreprises1 salaires
66 019 €/an
Responsable Communication1 salaires
52 611 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Good pay » est l'avantage le plus mentionné chez Ingeus.
  • « Unrealistic targets » est l'inconvénient le plus mentionné chez Ingeus.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 12 avis)
« Good salary »(sur 11 avis)
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette

Employé actuel - Conseillère

Je travaille chez Ingeus à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

CE - Tickets restaurants - RTT - Primes - Horaires

Inconvénients

Aucun aucun aucun aucun aucun

Conseils à la direction

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Offres d'emploi