Comparer Intel Corporation à CEA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez CEA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou CEA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Intel Corporation

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CEA

Évaluations d'employés

  • Intel Corporation a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • CEA a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 14294 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 287 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés CEA.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés CEA.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
4,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
84%
84%Bob Swan
Approbation du PDG
François Jacq PDG CEA
100%
100%François Jacq
Les employés CEA ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
84%
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 5%, par rapport à celle des employés CEA.
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Les employés Intel Corporation ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés CEA.
Perspective commerciale positive
37%

Salaires

CEA a 622 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « De recherche » est l'avantage le plus mentionné chez CEA.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « De carrière » est l'inconvénient le plus mentionné chez CEA.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 482 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 342 avis)
Inconvénients
« D'embauche »(sur 14 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - ingénieur conception electronique

Je travaille chez Intel Corporation à temps plein

Avantages

Très Positif au cœur de la technologie

Inconvénients

Inertie des grand groupe habituelle

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez CEA à moins d'un an

Avantages

Transport, aide de logement, repas

Inconvénients

Pas trop d'inconvénients et difficultés

Offres d'emploi

CEA a récemment posté 496 emplois de plus que Intel Corporation.