Comparer Intel Corporation à Nokia BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez Nokia grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou Nokia. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Intel Corporation

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Nokia

Évaluations d'employés

  • Intel Corporation a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
  • Nokia a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 13473 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,1
(basée sur 10202 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,2
Les employés Nokia ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Nokia ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
4,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
86%
86%Bob Swan
Approbation du PDG
Pekka Lundmark PDG Nokia
93%
93%Pekka Lundmark
Les employés Nokia ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
84%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
63%

Salaires

Nokia a 190 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
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59 423 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « Good working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Nokia.
  • « Big company » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « Career growth » est l'inconvénient le plus mentionné chez Nokia.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 949 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 321 avis)
Inconvénients
« Career growth »(sur 105 avis)
« Finland »(sur 104 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire - Ingénieur en logiciel

Je travaille chez Intel Corporation à depuis moins d'un an

Avantages

Culture, rémunération, équilibre travail-vie privée

Inconvénients

Grosse entreprise, hiérarchie verticale, très technique

« 5G SW »19 oct. 2020

Employé actuel - Ingénieur Développement Logiciel

Je travaille chez Nokia à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

new feature and challenge leaning new IT TL

Inconvénients

unforeseeable future without definition the action did by management

Conseils à la direction

update

Offres d'emploi

Nokia a récemment posté 39 emplois de plus que Intel Corporation.