Comparer Intel Corporation à SAP BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 12922 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 13687 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Approbation du PDG
Approbation du PDG87%
87%Bob Swan
Approbation du PDG
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Salaires
SAP a 248 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer7 salaires
75 243 €/an
Ingénieur Développement Logiciel1 salaires
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Account Executive6 salaires
84 126 €/an
Ce que les employés en disent
- « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
- « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
- Intel Corporation a 114 avis de plus que SAP qui mentionnent « Big company » comme un inconvénient.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Très bonne entreprise »15 nov. 2019
Je travaille chez Intel Corporation à depuis moins d'un an
Avantages
Culture, rémunération, équilibre travail-vie privée
Inconvénients
Grosse entreprise, hiérarchie verticale, très technique
« Entreprise responsable et stimulante »14 oct. 2019
Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans
Avantages
Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales
Inconvénients
Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel
Conseils à la direction
Mettez un peu de fun dans les bureaux !
Offres d'emploi
Intel Corporation a récemment posté 1 588 emplois de plus que SAP.