Comparer Intel Corporation à SAP BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Intel Corporation et chez SAP grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intel Corporation ou SAP. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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SAP

Évaluations d'employés

  • SAP a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12922 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,6
(basée sur 13687 avis)
Les employés SAP ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Opportunités de carrière
4,3
Les employés SAP ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
4,4
Les employés SAP ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
4,1
Les employés SAP ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,6
Les employés SAP ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
87%
87%Bob Swan
Approbation du PDG
Christian Klein PDG SAP
97%
97%Christian Klein
Les employés SAP ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés SAP ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
85%
Les employés SAP ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés Intel Corporation.

Salaires

SAP a 248 salaires soumis de plus que Intel Corporation.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Engineer7 salaires
75 243 €/an
Ingénieur Développement Logiciel1 salaires
5 653 €/mois
Account Manager3 salaires
81 169 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Senior Software Development Manager3 salaires
90 359 €/an
Intern9 salaires
1 418 €/mois
Account Executive6 salaires
84 126 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Great place » est l'avantage le plus mentionné chez Intel Corporation.
  • « Flexible working hours » est l'avantage le plus mentionné chez SAP.
  • Intel Corporation a 114 avis de plus que SAP qui mentionnent « Big company » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great place »(sur 928 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 454 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 313 avis)
Inconvénients
« Big company »(sur 199 avis)
« Large company »(sur 179 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire - Ingénieur en logiciel

Je travaille chez Intel Corporation à depuis moins d'un an

Avantages

Culture, rémunération, équilibre travail-vie privée

Inconvénients

Grosse entreprise, hiérarchie verticale, très technique

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi

Intel Corporation a récemment posté 1 588 emplois de plus que SAP.