Comparer Intel Corporation à SAP BÊTA

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Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 12331 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,5
(basée sur 12274 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équilibre travail-vie privée
4,4
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,2
Équipe dirigeante
4,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Bob Swan PDG Intel Corporation
83%
83%Bob Swan
Approbation du PDG
Jennifer Morgan and Christian Klein PDG SAP
96%
96%Jennifer Morgan and Christian Klein
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
93%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
59%
Perspective commerciale positive
84%

Salaires

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Senior Software Engineer7 salaires
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Intern9 salaires
1 426 €/mois
Account Executive6 salaires
84 585 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great place »(sur 890 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Big company »(sur 296 avis)
Inconvénients
« No cons »(sur 334 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire - Ingénieur en logiciel

Je travaille chez Intel Corporation à depuis moins d'un an

Avantages

Culture, rémunération, équilibre travail-vie privée

Inconvénients

Grosse entreprise, hiérarchie verticale, très technique

Employé actuel - Consulting Manager

Je travaille chez SAP à temps plein depuis plus de 5 ans

Avantages

Leader dans les solutions Cloud d'Entreprise Belles perspectives d'evolution de carrière Développement des compétences favorisé par des trainings et programmes de coaching Compensation et... bénéfices dans le top 3 du secteur Conditions de travail soucieuses du bien-être, de la performance et de la personnalité de chaque salarié Bureaux fonctionnels et très bien équipés Société responsable sur les problématiques environnementales et sociales

Inconvénients

Il faut savoir naviguer dans un structure et des processus complexes tout en se focalisant sur l'essentiel

Conseils à la direction

Mettez un peu de fun dans les bureaux !

Offres d'emploi