Comparer Intelex Technologies à Flipp BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Intelex Technologies et chez Flipp grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Intelex Technologies ou Flipp. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Flipp a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- Flipp a 10 avis de plus que Intelex Technologies qui mentionnent « Great people » comme un avantage.
- « Company is growing » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intelex Technologies.
- « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Flipp.
Je travaille chez Flipp à temps plein depuis plus de 3 ans
Avantages
Des gens formidables travaillent ici. Ils sont géniaux et les membres de l'équipe sont directs, d'un grand soutien, faciles à communiquer, toujours prêts à mettre la main à la pâte (ce qui est le cas... de 90 % des équipes de Flipp). De superbes avantages sociaux, des salaires décents, des voyages d'été et d'hiver très amusants à Muskoka, Blue Mountain, etc... des événements géniaux planifiés au fil des ans. Très flexible en termes de politiques de télétravail.
Inconvénients
Par où commencer... Beaucoup de choses ont changé depuis un certain temps. Certaines équipes ne sont pas prioritaires en ce moment, et bien des faux espoirs nous sont faits en termes de vision et de... possibilités futures de croissance, pour la plupart d'entre eux. Méfiez-vous de cette entreprise : la direction retourne sa veste et change d'avis bien trop souvent, avec beaucoup de communication défaillante entre la direction et les différents services. Il y a récemment eu un licenciement massif dans l'entreprise, et les gens se rendent compte à quel point les choses ont changé en si peu de temps. Pour les personnes qui sont ici depuis longtemps, c'est un peu décevant, mais les priorités changent et vous devez suivre le rythme, sans quoi ce n'est pas un cadre approprié pour vous.
Conseils à la direction
Soyez plus transparents au sujet de votre entreprise (ce qui se produit davantage maintenant). Vous n'allez pas plaire à tout le monde. Soyez fidèles à votre vision et vos objectifs, et ceux qui... veulent vous accompagner vous soutiendront. Les autres trouveront quelque chose qui leur conviendra mieux au fil de leur parcours professionnel.