Comparer InterContinental Hotels Group à |Intercontinental Hotels & Resorts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez InterContinental Hotels Group et chez |Intercontinental Hotels & Resorts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez InterContinental Hotels Group ou |Intercontinental Hotels & Resorts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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InterContinental Hotels Group

Évaluations d'employés

  • InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Équilibre travail-vie privée, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • |Intercontinental Hotels & Resorts a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2414 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 80 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,9
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,7
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés |Intercontinental Hotels & Resorts.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
4,1
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
89%
89%Keith Barr
Approbation du PDG
Keith Barr PDG |Intercontinental Hotels & Resorts
100%
100%Keith Barr
Les employés |Intercontinental Hotels & Resorts ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés InterContinental Hotels Group.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés |Intercontinental Hotels & Resorts.
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés |Intercontinental Hotels & Resorts.
Perspective commerciale positive
35%

Salaires

InterContinental Hotels Group a 31 salaires soumis de plus que |Intercontinental Hotels & Resorts.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
attaché technico commercial1 salaires
38 354 €/an
Responsable commercial1 salaires
2 067 €/mois
attaché de direction / guest relation1 salaires
46 871 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Night Auditor1 salaires
1 745 €/mois
Commis de Bar1 salaires
1 542 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez |Intercontinental Hotels & Resorts.
  • InterContinental Hotels Group a 36 avis de plus que |Intercontinental Hotels & Resorts qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 54 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« super »20 oct. 2020

Ancien intérimaire - Intérimaire anonyme

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à

Avantages

groupe international permettant de faire des voyages intéressants

Inconvénients

manques de moyens pour un service 5 étoiles

« Excellent »22 mars 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez |Intercontinental Hotels & Resorts à temps partiel

Avantages

Salaire excellent, esprit d'équipe, belles conditions de travail

Inconvénients

Les horaires variables de jour, soir, nuit

Offres d'emploi

InterContinental Hotels Group a récemment posté 1 112 emplois de plus que |Intercontinental Hotels & Resorts.