Comparer IHG Hotels and Resorts à Intercontinental Hotels & Resorts BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez IHG Hotels and Resorts et chez Intercontinental Hotels & Resorts grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez IHG Hotels and Resorts ou Intercontinental Hotels & Resorts. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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IHG Hotels and Resorts

Évaluations d'employés

  • IHG Hotels and Resorts a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Intercontinental Hotels & Resorts a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Approbation du PDG.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Note générale et Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2982 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 118 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés IHG Hotels and Resorts ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Intercontinental Hotels & Resorts.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Les employés IHG Hotels and Resorts ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Intercontinental Hotels & Resorts.
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés IHG Hotels and Resorts ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Intercontinental Hotels & Resorts.
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Keith Barr PDG IHG Hotels and Resorts
90%
90%Keith Barr
Approbation du PDG
Keith Barr PDG Intercontinental Hotels & Resorts
98%
98%Keith Barr
Les employés Intercontinental Hotels & Resorts ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés IHG Hotels and Resorts.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
77%
Les employés IHG Hotels and Resorts ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 12%, par rapport à celle des employés Intercontinental Hotels & Resorts.
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Les employés IHG Hotels and Resorts ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Intercontinental Hotels & Resorts.
Perspective commerciale positive
46%

Salaires

IHG Hotels and Resorts a 47 salaires soumis de plus que Intercontinental Hotels & Resorts.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 918 €/mois
attaché technico commercial1 salaires
39 076 €/an
Vendeur1 salaires
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Salaires pour des emplois similaires
Head Waiter1 salaires
24 270 €/an
Night Auditor1 salaires
1 778 €/mois
Commis de Bar1 salaires
1 571 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez IHG Hotels and Resorts.
  • « Good benefits » est l'avantage le plus mentionné chez Intercontinental Hotels & Resorts.
  • « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez IHG Hotels and Resorts.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Intercontinental Hotels & Resorts.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 58 avis)
« Low pay »(sur 42 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Super »13 juil. 2021

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez IHG Hotels and Resorts à temps plein

Avantages

Super expérience et enrichissante !

Inconvénients

Aucun super belle expérience !

Employé actuel - Night Manager

Je travaille chez Intercontinental Hotels & Resorts à temps plein

Avantages

Bonne ambiance entre les équipes, bâtiment magnifique, mangement à la hauteur.

Inconvénients

Comme la plupart des hôtels, on court, on court...

Offres d'emploi

IHG Hotels and Resorts a récemment posté 1 041 emplois de plus que Intercontinental Hotels & Resorts.