Comparer InterContinental Hotels Group à Holiday Inn Express BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez InterContinental Hotels Group et chez Holiday Inn Express grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez InterContinental Hotels Group ou Holiday Inn Express. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- InterContinental Hotels Group a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 2519 avis)
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
★★★★★
★★★★★
(basée sur 1221 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Opportunités de carrière
★★★★★
★★★★★
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Rémunération et avantages
★★★★★
★★★★★
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Équilibre travail-vie privée
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Équipe dirigeante
★★★★★
★★★★★
Culture et valeurs
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Culture et valeurs
★★★★★
★★★★★
Approbation du PDG
Approbation du PDG
89%

89%Keith Barr
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Approbation du PDG
86%

86%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Les employés InterContinental Hotels Group ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 9%, par rapport à celle des employés Holiday Inn Express.
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
InterContinental Hotels Group a 32 salaires soumis de plus que Holiday Inn Express.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang3 salaires
1 899 €/mois
attaché technico commercial1 salaires
38 700 €/an
Graduate Development Program1 salaires
2 086 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Serveur1 salaires
10 €/h
Ce que les employés en disent
- « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
- « Guest » est l'avantage le plus mentionné chez Holiday Inn Express.
- « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez InterContinental Hotels Group.
- « No benefits » est l'inconvénient le plus mentionné chez Holiday Inn Express.
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« tres bonne experience »15 nov. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 3 ans
Avantages
beaucoup d'évènements organisés pour les employés
Inconvénients
je ne me souviens plus
« 1 mois, Responsable petit-déjeuner »21 oct. 2020
★★★★★
J'ai travaillé chez Holiday Inn Express à temps plein
Avantages
salaire les après midi de libre
Inconvénients
les horaires (6h-14h) Parfois seul pour assurer le bon déroulement
Offres d'emploi
InterContinental Hotels Group a récemment posté 120 emplois de plus que Holiday Inn Express.