Comparer InterContinental Hotels Group à Holiday Inn Express BÊTA
Comparez Holiday Inn Express avec InterContinental Hotels Group : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 2048 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 998 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG87%
87%Keith Barr
Approbation du PDG
78%
78%Keith Barr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang2 salaires
1 992 €/mois
Assistant Front Office Manager1 salaires
57 646 €/an
Finance Director1 salaires
104 122 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Réceptionniste1 salaires
25 293 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Une entreprise d’exception »3 janv. 2020
J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 10 ans
Avantages
Pour l’Intercontinental à Paris il y avait à l’époque 14 mois de salaire au bout de 7 ans d’ancienneté sinon le 13 ème mois au bout d’un an. Un super CE, des bons d’achats pour noël, la fête des... mères et la rentrée des enfants. Soirée pour le personnel avec repas servis à table, fête de noël pour les enfants, des voyages à prix réduit avec le CE et prix pour les hôtels du groupe dans le monde! Des formations de qualité.
Inconvénients
Contraintes horaires liées au travail dans l’hôtellerie.
Conseils à la direction
Rien de particulier car c'était une direction proche du personnel.
« Bonne ambiance »7 nov. 2019
J'ai travaillé chez Holiday Inn Express à temps plein
Avantages
Repas, ambiance, horaires, voyages, management
Inconvénients
salaire, clients, évolution, management, ambiance