Comparer InterContinental Hotels Group à SGN BÊTA

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InterContinental Hotels Group

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SGN

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 2070 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 104 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Keith Barr PDG InterContinental Hotels Group
87%
87%Keith Barr
Approbation du PDG
John Morea PDG SGN
80%
80%John Morea
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
76%
Recommandent à un ami (%)
65%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
64%
Perspective commerciale positive
65%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Rang2 salaires
1 992 €/mois
Assistant Front Office Manager1 salaires
57 646 €/an
attaché de direction / guest relation1 salaires
47 127 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 47 avis)
« No cons »(sur 37 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez InterContinental Hotels Group à temps plein plus de 10 ans

Avantages

Pour l’Intercontinental à Paris il y avait à l’époque 14 mois de salaire au bout de 7 ans d’ancienneté sinon le 13 ème mois au bout d’un an. Un super CE, des bons d’achats pour noël, la fête des... mères et la rentrée des enfants. Soirée pour le personnel avec repas servis à table, fête de noël pour les enfants, des voyages à prix réduit avec le CE et prix pour les hôtels du groupe dans le monde! Des formations de qualité.

Inconvénients

Contraintes horaires liées au travail dans l’hôtellerie.

Conseils à la direction

Rien de particulier car c'était une direction proche du personnel.

Offres d'emploi