Comparer International SOS à Encompass Health BÊTA

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International SOS

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Encompass Health

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 635 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 866 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,4
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Équipe dirigeante
2,9
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,3
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Arnaud Vaissié PDG International SOS
90%
90%Arnaud Vaissié
Approbation du PDG
Mark Tarr PDG Encompass Health
73%
73%Mark Tarr
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
73%
Recommandent à un ami (%)
57%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
68%
Perspective commerciale positive
49%

Salaires

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Business Development Manager1 salaires
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46 987 €/an
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1 842 €/mois
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Census »(sur 35 avis)
« Rehab »(sur 34 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Anonymous

Je travaille chez International SOS à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

La passion et l'excellence sont au cœur de ce que font les gens chez International SOS. Un réel environnement multiculturel, avec un esprit d'équipe et une bonne philosophie. Des opportunités pour... évoluer vers plus de responsabilités. L'entreprise est un leader indépendant dans son domaine. Des emplois intéressants dans les Services de Sécurité, où vous êtes régulièrement impliqués dans la gestion de crise « in real life » et où vous découvrez comment la prévention et les capacités globales peuvent concrètement aider la croissance internationale.

Inconvénients

Vous devrez vous adapter à une forte culture d'entreprise dans une organisation matricielle. Travailler dur génère une atmosphère pesante.

Offres d'emploi