Comparer J.P. Morgan à Edward Jones BÊTA

Comparez Edward Jones avec J.P. Morgan : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.
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J.P. Morgan

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Edward Jones

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 19132 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 2640 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,8
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,7
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Approbation du PDG
Penny Pennington  PDG Edward Jones
90%
90%Penny Pennington
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
73%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Perspective commerciale positive
67%

Salaires

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Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1034 avis)
« Good benefits »(sur 824 avis)
Avantages
« Home office »(sur 163 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 391 avis)
« No cons »(sur 341 avis)
Inconvénients
« Door knocking »(sur 177 avis)
« Door to door »(sur 161 avis)
Avis en vedette
« Superbe »7 déc. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein

Avantages

Le salaire, les gens, le défi intellectuel, la visibilité

Inconvénients

Les horaires, les gens, l'équilibre dans la vie professionnelle, la routine, le cycle économique

Offres d'emploi