Comparer J.P. Morgan à LTI BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez LTI grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou LTI. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

LTI company icon

LTI

Évaluations d'employés

  • J.P. Morgan a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Équilibre travail-vie privée et Approbation du PDG.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 26484 avis)
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés LTI.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 6848 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés LTI.
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés LTI.
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LTI.
Équipe dirigeante
3,2
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés LTI.
Culture et valeurs
3,6
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Approbation du PDG
Sanjay Jalona  PDG LTI
92%
92%Sanjay Jalona
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés LTI.
Recommandent à un ami (%)
76%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
76%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés LTI.
Perspective commerciale positive
69%

Salaires

J.P. Morgan a 33 salaires soumis de plus que LTI.
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Analyste4 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez LTI.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez LTI.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1142 avis)
« Good benefits »(sur 925 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 460 avis)
« No work life »(sur 302 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« bien »28 mai 2021

Ancien employé - Software Engineer

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein

Avantages

collègue, cafét, afterworks et plein d'autres

Inconvénients

peu de désavantages à ma connaissance

Employé actuel - Lead Consultant & Client Partner

Je travaille chez LTI à temps plein

Avantages

Flexi times, exposition mondiale, grande équipe

Inconvénients

Non structuré et beaucoup à construire par soi-même

Offres d'emploi

LTI a récemment posté 952 emplois de plus que J.P. Morgan.