Comparer J.P. Morgan à Morgan McKinley BÊTA

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J.P. Morgan

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Morgan McKinley

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 18474 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 325 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
4,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Rémunération et avantages
3,8
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Équipe dirigeante
4,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
4,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Approbation du PDG
Aldagh McDonogh  PDG Morgan McKinley
99%
99%Aldagh McDonogh
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
86%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Perspective commerciale positive
84%

Salaires

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Analyste4 salaires
52 017 €/an
Administrative Assistante1 salaires
47 165 €/an
Représentant service clients1 salaires
34 583 €/an
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Directeur général1 salaires
152 286 €/an

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 990 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein moins d'un an

Avantages

Excellent place to learn and very professional

Inconvénients

better to start something on your own if you are creative

Conseils à la direction

none

Employé actuel - General Manager

Je travaille chez Morgan McKinley à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Groupe dynamique, innovant, reconnaissant, partenaire, à l'écoute. Le groupe laisse de l'autonomie et accompagne le développement.

Inconvénients

Peu d'inconvénients si ce n'est des horaires élastiques dus au métier, une réccurence moyenne des missions et une rémunération étroitement liée à sa performance personnelle.

Conseils à la direction

La direction est à l'écoute, proche de ses équipes, dans l'accompagnement, positive même si exigente. Mmk forme, structure, donne les cléfs pour devenir autonome sur ce métier.

Offres d'emploi