Comparer J.P. Morgan à Royal Bank of Scotland International BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez Royal Bank of Scotland International grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou Royal Bank of Scotland International. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

Évaluations d'employés

  • J.P. Morgan a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Royal Bank of Scotland International a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 19525 avis)
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 194 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Opportunités de carrière
3,1
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,8
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
4,1
Les employés Royal Bank of Scotland International ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,4
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
92%
92%Jamie Dimon
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 8%, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Approbation du PDG
Ross McEwan PDG Royal Bank of Scotland International
84%
84%Ross McEwan
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
80%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
72%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 31%, par rapport à celle des employés Royal Bank of Scotland International.
Perspective commerciale positive
41%

Salaires

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Salaires pour des emplois similaires
Analyste4 salaires
52 161 €/an
Administrative Assistante1 salaires
47 296 €/an
Représentant Service Clients1 salaires
34 679 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Great benefits » est l'avantage le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Royal Bank of Scotland International.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Royal Bank of Scotland International.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1050 avis)
« Good benefits »(sur 841 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 405 avis)
« No cons »(sur 361 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Superbe »7 déc. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à temps plein

Avantages

Le salaire, les gens, le défi intellectuel, la visibilité

Inconvénients

Les horaires, les gens, l'équilibre dans la vie professionnelle, la routine, le cycle économique

Employé actuel - Compliance

Je travaille chez Royal Bank of Scotland International à temps plein depuis plus de 3 ans

Avantages

gagner de l'argent, ne pas être au chômage avoir un bureau

Inconvénients

l'ambiance, le non-investissement pour les trainings, les non-possibilités d'évolution

Conseils à la direction

Qu'on les vire!

Offres d'emploi