Comparer J.P. Morgan à TIAA BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez J.P. Morgan et chez TIAA grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez J.P. Morgan ou TIAA. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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J.P. Morgan

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TIAA

Évaluations d'employés

  • J.P. Morgan a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • TIAA a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Rémunération et avantages et Équilibre travail-vie privée.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 21483 avis)
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés TIAA.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,6
(basée sur 1860 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés TIAA.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,8
Les employés TIAA ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés J.P. Morgan.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés TIAA.
Équipe dirigeante
3,1
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,9
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jamie Dimon PDG J.P. Morgan
93%
93%Jamie Dimon
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés TIAA.
Approbation du PDG
Roger Ferguson PDG TIAA
86%
86%Roger Ferguson
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés TIAA.
Recommandent à un ami (%)
69%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Les employés J.P. Morgan ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés TIAA.
Perspective commerciale positive
51%

Salaires

J.P. Morgan a 34 salaires soumis de plus que TIAA.
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Salaires pour des emplois similaires
Analyste4 salaires
52 201 €/an
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Administrative Assistante1 salaires
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Agent1 salaires
1 205 €/mois

Ce que les employés en disent

  • J.P. Morgan a 928 avis de plus que TIAA qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • « Working hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez J.P. Morgan.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez TIAA.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1127 avis)
« Good benefits »(sur 903 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Working hours »(sur 449 avis)
« No work life »(sur 290 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Haut »28 déc. 2020

Ancien stagiaire - Gestionnaire de portefeuille

J'ai travaillé chez J.P. Morgan à

Avantages

Top instit avec une grande exposition mkt

Inconvénients

Presque rien à dire

Offres d'emploi

J.P. Morgan a récemment posté 7 809 emplois de plus que TIAA.