Comparer JCDecaux à BKL BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez JCDecaux et chez BKL grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez JCDecaux ou BKL. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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JCDecaux

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BKL

Évaluations d'employés

  • BKL a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 316 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 22 avis)
Les employés BKL ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
4,4
Les employés BKL ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,8
Rémunération et avantages
3,7
Les employés BKL ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équilibre travail-vie privée
4,6
Les employés BKL ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
4,2
Les employés BKL ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
4,4
Les employés BKL ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,3, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-François Decaux PDG JCDecaux
76%
76%Jean-François Decaux
Approbation du PDG
Lee Brook PDG BKL
N/ALee Brook
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
56%
Recommandent à un ami (%)
93%
Les employés BKL ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 37%, par rapport à celle des employés JCDecaux.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
33%
Perspective commerciale positive
92%
Les employés BKL ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 59%, par rapport à celle des employés JCDecaux.

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Chef De Projet12 salaires
47 109 €/an
Chef de publicité8 salaires
43 003 €/an
Business Analyst3 salaires
45 176 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Bonne école » est l'avantage le plus mentionné chez JCDecaux.
  • « Hiérarchie » est l'inconvénient le plus mentionné chez JCDecaux.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« Low pay »(sur 8 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Talent Acquisition Manager

Je travaille chez JCDecaux à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

J'évolue au sein du Groupe depuis plus de deux ans et j'ai la chance de travailler avec différentes directions et de côtoyer des métiers très variés. Au quotidien j'apprécie non seulement la vision /... le positionnement de l'entreprise sur son marché ; mais aussi l'ambiance de travail, le niveau de responsabilités et l'autonomie sur mes fonctions. La proximité avec la direction, l'écoute / la bienveillance et les perspectives d'évolution font partie de l'ADN du Groupe.

Inconvénients

Des améliorations pourraient être apportées sur les thématiques du bien être au travail (team building, afterwork, sport, actions solidaires) même si des efforts ont déjà été fournis en ce sens.

Offres d'emploi

JCDecaux a récemment posté 92 emplois de plus que BKL.