Comparer JCDecaux à Mazars BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez JCDecaux et chez Mazars grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez JCDecaux ou Mazars. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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JCDecaux

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Mazars

Évaluations d'employés

  • Mazars a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,2
(basée sur 291 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 129 avis)
Les employés Mazars ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8 de celle des employés JCDecaux.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,7
Opportunités de carrière
4,2
Les employés Mazars ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,5 de celle des employés JCDecaux.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Mazars ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0 de celle des employés JCDecaux.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,9
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Mazars ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8 de celle des employés JCDecaux.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
4,0
Les employés Mazars ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9 de celle des employés JCDecaux.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jean-François Decaux PDG JCDecaux
71%
71%Jean-François Decaux
Approbation du PDG
Hervé Hélias PDG Mazars
93%
93%Hervé Hélias
Les employés Mazars ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 22% de celle des employés JCDecaux.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
51%
Recommandent à un ami (%)
88%
Les employés Mazars ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 37% de celle des employés JCDecaux.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
31%
Perspective commerciale positive
60%
Les employés Mazars ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 29% de celle des employés JCDecaux.

Salaires

Mazars a 325 salaires soumis de plus que JCDecaux.
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Salaires pour des emplois similaires
Chef de publicité7 salaires
39 204 €/an
Business Analyst2 salaires
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Analyste M&A2 salaires
1 295 €/mois
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Auditeur Financier49 salaires
1 801 €/mois
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65 211 €/an
Audit Manager6 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « De travail » est l'avantage le plus mentionné chez JCDecaux.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Mazars.
  • « Plano de carreira » est l'inconvénient le plus mentionné chez JCDecaux.
  • « De travail » est l'inconvénient le plus mentionné chez Mazars.
Avantages
Avantages
« De travail »(sur 17 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Plano de »(sur 12 avis)
Inconvénients
« De travail »(sur 61 avis)
« Long hours »(sur 37 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Talent Acquisition Manager

Je travaille chez JCDecaux à temps plein depuis plus d'un an

Avantages

J'évolue au sein du Groupe depuis plus de deux ans et j'ai la chance de travailler avec différentes directions et de côtoyer des métiers très variés. Au quotidien j'apprécie non seulement la vision /... le positionnement de l'entreprise sur son marché ; mais aussi l'ambiance de travail, le niveau de responsabilités et l'autonomie sur mes fonctions. La proximité avec la direction, l'écoute / la bienveillance et les perspectives d'évolution font partie de l'ADN du Groupe.

Inconvénients

Des améliorations pourraient être apportées sur les thématiques du bien être au travail (team building, afterwork, sport, actions solidaires) même si des efforts ont déjà été fournis en ce sens.

Employé actuel - Auditeur Financier - Junior

Je travaille chez Mazars à temps plein

Avantages

Cabinet encourageant , valorisant et reconnaissant

Inconvénients

Cabinet opportuniste, franco-français , qui privilégie les acteurs de l'économie Française

Offres d'emploi

Mazars a récemment posté 817 emplois de plus que JCDecaux.