Comparer Jindal Steel & Power à Glassolutions BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Jindal Steel & Power et chez Glassolutions grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Jindal Steel & Power ou Glassolutions. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Jindal Steel & Power

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Glassolutions

Évaluations d'employés

  • Jindal Steel & Power a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Note générale, Équilibre travail-vie privée, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Glassolutions a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équipe dirigeante et Culture et valeurs.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Opportunités de carrière.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 303 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 106 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,3
Opportunités de carrière
3,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,3
Les employés Glassolutions ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Jindal Steel & Power.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Les employés Jindal Steel & Power ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Glassolutions.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,7
Équipe dirigeante
3,1
Les employés Glassolutions ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Jindal Steel & Power.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
2,9
Culture et valeurs
3,5
Les employés Glassolutions ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés Jindal Steel & Power.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Naveen Jindal  PDG Jindal Steel & Power
86%
86%Naveen Jindal
Les employés Jindal Steel & Power ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 6%, par rapport à celle des employés Glassolutions.
Approbation du PDG
Pierre-André de Chalendar PDG Glassolutions
80%
80%Pierre-André de Chalendar
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
54%
Recommandent à un ami (%)
52%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
54%
Les employés Jindal Steel & Power ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Glassolutions.
Perspective commerciale positive
39%

Salaires

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1 106 €/mois
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1 367 €/mois

Ce que les employés en disent

  • Jindal Steel & Power a 11 avis de plus que Glassolutions qui mentionnent « Work environment » comme un avantage.
  • Jindal Steel & Power a 12 avis de plus que Glassolutions qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Ambiance »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Anonymous

Je travaille chez Glassolutions à

Avantages

En tant que stagiaire, j'ai eu le privilège de me sentir membre de l'équipe dès le premier jour et on m'a confié des responsabilités et des opportunités pour apprendre et progresser tout au long de... mon stage.

Inconvénients

Le manque de rigueur en mathématiques était regrettable

Offres d'emploi