Comparer John Deere à Trane Technologies BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez John Deere et chez Trane Technologies grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez John Deere ou Trane Technologies. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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John Deere

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Trane Technologies

Évaluations d'employés

  • John Deere a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Note générale et Culture et valeurs.
  • Trane Technologies a obtenu une note plus élevée dans 2 domaines : Approbation du PDG et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2572 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1271 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équilibre travail-vie privée
3,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,5
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,9
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John May PDG John Deere
78%
78%John May
Approbation du PDG
Michael W. Lamach PDG Trane Technologies
94%
94%Michael W. Lamach
Les employés Trane Technologies ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés John Deere.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
79%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
68%
Les employés Trane Technologies ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés John Deere.

Salaires

John Deere a 8 salaires soumis de plus que Trane Technologies.
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Logistics Manager1 salaires
67 757 €/an
Stagiaire1 salaires
898 €/mois
Chef De Produit1 salaires
57 379 €/an
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emeia operational excellence leader1 salaires
104 159 €/an
Responsable Ressources humaines1 salaires
96 596 €/an
Chef d'équipe1 salaires
57 104 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez John Deere.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Trane Technologies.
  • John Deere a 14 avis de plus que Trane Technologies qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 105 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Midwest »(sur 55 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Très bien »25 sept. 2020

Stagiaire actuel - Etudiant En Alternance

Je travaille chez John Deere à depuis plus d'un an

Avantages

Bonne équipe et très formateur

Inconvénients

Je n'ai pas connu d'inconvénients

Employé actuel - Technicien maintenance sav

Je travaille chez Trane Technologies à temps plein depuis plus de 8 ans

Avantages

Très bonne société ou le travail est reconnue par les dirigeants

Inconvénients

Structure assez lourde et notamment dans les procedures

Offres d'emploi

Trane Technologies a récemment posté 47 emplois de plus que John Deere.