Comparer John Deere à STL - Sterlite Technologies Limited BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez John Deere et chez STL - Sterlite Technologies Limited grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez John Deere ou STL - Sterlite Technologies Limited. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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John Deere

Évaluations d'employés

  • John Deere a obtenu une note plus élevée dans 3 domaines : Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée et Culture et valeurs.
  • STL - Sterlite Technologies Limited a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Note générale.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 2555 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 344 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,6
Opportunités de carrière
3,9
Les employés STL - Sterlite Technologies Limited ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés John Deere.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,9
Les employés John Deere ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés STL - Sterlite Technologies Limited.
Rémunération et avantages
3,6
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,9
Les employés John Deere ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés STL - Sterlite Technologies Limited.
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,5
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,0
Culture et valeurs
3,8
Approbation du PDG
Approbation du PDG
John May PDG John Deere
78%
78%John May
Approbation du PDG
Dr. Anand Agarwal PDG STL - Sterlite Technologies Limited
89%
89%Dr. Anand Agarwal
Les employés STL - Sterlite Technologies Limited ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés John Deere.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
80%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
55%
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

John Deere a 25 salaires soumis de plus que STL - Sterlite Technologies Limited.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Senior Vice President1 salaires
190 000 €/an
Consultant1 salaires
52 265 €/an
Financial Analyst1 salaires
1 026 €/mois
Salaires pour des emplois similaires
Sales Manager1 salaires
99 810 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez John Deere.
  • « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez STL - Sterlite Technologies Limited.
  • John Deere a 40 avis de plus que STL - Sterlite Technologies Limited qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 104 avis)
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Midwest »(sur 55 avis)
Inconvénients
Avis en vedette
« Très bien »25 sept. 2020

Stagiaire actuel - Etudiant En Alternance

Je travaille chez John Deere à depuis plus d'un an

Avantages

Bonne équipe et très formateur

Inconvénients

Je n'ai pas connu d'inconvénients

Offres d'emploi