Comparer John Deere à Tata Motors BÊTA

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Tata Motors

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 2176 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 1433 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Opportunités de carrière
3,6
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,4
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,0
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,4
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Samuel Allen PDG John Deere
92%
92%Samuel Allen
Approbation du PDG
Guenter Butschek PDG Tata Motors
93%
93%Guenter Butschek
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
85%
Recommandent à un ami (%)
81%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
61%
Perspective commerciale positive
64%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
51 823 €/an
Financial Analyst1 salaires
46 949 €/an
Logistics Manager1 salaires
67 815 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
« Good pay »(sur 94 avis)
Avantages
« Work culture »(sur 127 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Midwest »(sur 51 avis)
Inconvénients
« Slow growth »(sur 83 avis)
Avis en vedette

Stagiaire actuel - Stagiaire anonyme

Je travaille chez John Deere à

Avantages

Poste avec beaucoup de technique et bonne ambiance

Inconvénients

Les salaires ne sont pas très élevés

Anonymous

J'ai travaillé chez Tata Motors à

Avantages

Bonne équipe, bons systèmes

Inconvénients

politiques régionales, vieillissement du personnel

Conseils à la direction

On ne peut pas faire des coupes partout

Offres d'emploi