Comparer KAS Bank à Santander BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez KAS Bank et chez Santander grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez KAS Bank ou Santander. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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KAS Bank

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Santander

Évaluations d'employés

  • KAS Bank a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Santander a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG et Recommandent à un ami (%).
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 11 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 7378 avis)
Les employés Santander ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
2,4
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Santander ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
2,9
Rémunération et avantages
3,9
Les employés Santander ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,0, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,3
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Santander ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,1
Culture et valeurs
3,5
Les employés Santander ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Albert Röell PDG KAS Bank
16%
16%Albert Röell
Approbation du PDG
José Antonio Alvarez PDG Santander
87%
87%José Antonio Alvarez
Les employés Santander ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 71%, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
19%
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Santander ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 55%, par rapport à celle des employés KAS Bank.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
N/A
Perspective commerciale positive
53%

Salaires

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Aucun salaire pour cette entreprise.
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Stagiaire2 salaires
1 692 €/mois
IT Business Analyst1 salaires
4 047 €/mois
Global Transaction Banking Intern1 salaires
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Ce que les employés en disent

  • « Oportunidade de crescimento » est l'avantage le plus mentionné chez Santander.
  • « Metas abusivas » est l'inconvénient le plus mentionné chez Santander.
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Stage »13 oct. 2019

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Santander à temps plein

Avantages

Un milieu de travail fantastique pour les jeunes employés, des installations et une formation exceptionnelles

Inconvénients

Peut se sentir un peu stressé au milieu des autres collaborateurs

Offres d'emploi

Santander a récemment posté 1 930 emplois de plus que KAS Bank.