Comparer Kabam à MZ BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kabam et chez MZ grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kabam ou MZ. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kabam

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MZ

Évaluations d'employés

  • Kabam a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,9
(basée sur 237 avis)
Les employés Kabam ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés MZ.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,1
(basée sur 302 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,8
Les employés Kabam ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés MZ.
Opportunités de carrière
3,2
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,0
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Les employés Kabam ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 1,7, par rapport à celle des employés MZ.
Équilibre travail-vie privée
2,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Les employés Kabam ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés MZ.
Équipe dirigeante
2,7
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Les employés Kabam ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 1,5, par rapport à celle des employés MZ.
Culture et valeurs
2,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Tim Fields PDG Kabam
66%
66%Tim Fields
Approbation du PDG
Adam Foroughi PDG MZ
N/AAdam Foroughi
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
81%
Les employés Kabam ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 39%, par rapport à celle des employés MZ.
Recommandent à un ami (%)
42%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
65%
Les employés Kabam ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 26%, par rapport à celle des employés MZ.
Perspective commerciale positive
39%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Salaires pour des emplois similaires
Vendeur1 salaires
20 360 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Free lunch » est l'avantage le plus mentionné chez Kabam.
  • « Mz » est l'avantage le plus mentionné chez MZ.
  • MZ a 35 avis de plus que Kabam qui mentionnent « Work life balance » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Free lunch »(sur 31 avis)
Avantages
« Mz »(sur 30 avis)
« Free food »(sur 27 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Mz »(sur 30 avis)
Avis en vedette

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Kabam à temps plein

Avantages

- Probablement l'un des meilleurs studios mobiles où travailler à Vancouver. Le salaire est compétitif et les primes sont décentes. Des avantages typiques de l'industrie comme des collations... gratuites, de la bière, des sorties au cinéma, etc. - La plupart des départements offrent des opportunités d'évolution de carrière. Si vous voulez apprendre quelque chose de nouveau, ils vous aideront ou vous donneront l'opportunité et les ressources nécessaires pour le faire. - Des gens sympathiques et de nombreuses activités après le travail - Un grand bureau avec un joli patio, un emplacement pratique au centre-ville - Le studio est rempli de personnes vraiment passionnées et intelligentes auprès desquelles vous pouvez beaucoup apprendre, alors profitez-en.

Inconvénients

- Le studio s'est rapidement développé et il n'y a plus le niveau de « culture » que l'entreprise avait auparavant. - Les RH sont désorganisées et le niveau de communication s'est effondré ces... derniers temps. - Le studio s'appuie trop fortement sur des objectifs de revenus agressifs qui engendrent beaucoup de stress et de pression pour les équipes. Une trop grande dépendance à cet égard ne fera que provoquer des licenciements et des réductions du personnel dans un avenir proche, surtout au rythme où l'entreprise se développe. - Pas beaucoup de transparence en ce qui concerne les finances et les revenus. - Les prestations de santé étendues ne sont plus aussi bonnes qu'auparavant - Seulement deux semaines de congés payés

Conseils à la direction

- Les congés payés devraient être portés à trois semaines au moins. - Il devrait y avoir un examen très approfondi des cadres et des dirigeants, car il y a un certain nombre de personnes inutiles... et non qualifiées dont l'entreprise pourrait se passer. - Vous devez renforcer le leadership et la prise de décision pour certaines équipes, sinon rien ne se décide. - Plus de transparence en ce qui concerne les finances de l'entreprise et l'objectif global / la direction du studio. Il faut arrêter d'enrober les chiffres pour que tout paraisse bien et juste nous dire la vérité.

« MZ »11 mars 2021

Ancien employé - Senior UA Manager (Mobile)

J'ai travaillé chez MZ à temps plein plus d'un an

Avantages

personnes soucieuses de la culture de Machine Zone

Inconvénients

charge de travail, nous devons généralement faire des heures supplémentaires

Offres d'emploi

Kabam a récemment posté 28 emplois de plus que MZ.