Comparer Kaiser Permanente à US Department of Veterans Affairs BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kaiser Permanente et chez US Department of Veterans Affairs grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kaiser Permanente ou US Department of Veterans Affairs. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kaiser Permanente

Évaluations d'employés

  • Kaiser Permanente a obtenu une note plus élevée dans 9 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 7032 avis)
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 4399 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,5
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,8
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Culture et valeurs
3,2
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Gregory Adams PDG Kaiser Permanente
83%
83%Gregory Adams
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 23%, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Approbation du PDG
 Robert Wilkie PDG US Department of Veterans Affairs
60%
60% Robert Wilkie
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
78%
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 11%, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
69%
Les employés Kaiser Permanente ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 19%, par rapport à celle des employés US Department of Veterans Affairs.
Perspective commerciale positive
50%

Salaires

Kaiser Permanente et US Department of Veterans Affairs ont tous les deux 1 salaires soumis.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Big Data Engineer1 salaires
144 828 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Consultant1 salaires
55 086 €/an

Ce que les employés en disent

  • Kaiser Permanente a 625 avis de plus que US Department of Veterans Affairs qui mentionnent « Great benefits » comme un avantage.
  • Kaiser Permanente a 47 avis de plus que US Department of Veterans Affairs qui mentionnent « Upper management » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
« Great benefits »(sur 1024 avis)
Avantages
« Good benefits »(sur 289 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
Avis en vedette
« Vendeuse »20 août 2019

Employé actuel - Employé Polyvalent

Je travaille chez US Department of Veterans Affairs à temps partiel depuis moins d'un an

Avantages

Bonne équipe , client sympa

Inconvénients

Bas salaire, responsable souvent énervé

Offres d'emploi

US Department of Veterans Affairs a récemment posté 769 emplois de plus que Kaiser Permanente.