Comparer Kantar (Worldpanel Division) à ForwardPMX BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kantar (Worldpanel Division) et chez ForwardPMX grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kantar (Worldpanel Division) ou ForwardPMX. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
Kantar (Worldpanel Division) company icon

Kantar (Worldpanel Division)

ForwardPMX company icon

ForwardPMX

Évaluations d'employés

  • Kantar (Worldpanel Division) a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • ForwardPMX a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,0
(basée sur 399 avis)
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,6, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 248 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,7
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,1
Rémunération et avantages
3,2
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Équilibre travail-vie privée
3,3
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,7
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,9, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Josep Montserrat PDG Kantar (Worldpanel Division)
99%
99%Josep Montserrat
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 24%, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Approbation du PDG
James Townsend PDG ForwardPMX
75%
75%James Townsend
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
82%
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 18%, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Recommandent à un ami (%)
64%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
71%
Les employés Kantar (Worldpanel Division) ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés ForwardPMX.
Perspective commerciale positive
56%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Designer graphique/Infographiste1 salaires
2 400 €/mois
Senior Consultant1 salaires
46 612 €/an
Connectivity Engineer1 salaires
36 141 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

  • « Working environment » est l'avantage le plus mentionné chez Kantar (Worldpanel Division).
  • « Breakfast and lunch » est l'avantage le plus mentionné chez ForwardPMX.
  • « Senior management » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kantar (Worldpanel Division).
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez ForwardPMX.
Avantages
Avantages
Avantages
« Free food »(sur 20 avis)
Inconvénients
Inconvénients
« Hanger lane »(sur 18 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Kantar (Worldpanel Division) à temps plein plus de 3 ans

Avantages

ambiance de travail, intérêt du poste, encadrement de proximité, flexibilité horaire, équilibre vie pro vie perso, évolution

Inconvénients

encadrement trop scolaire, peu de place à la prise de de décision et l'autonomie, salaire de départ bas.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez ForwardPMX à temps plein

Avantages

espace de très travail agréable

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénient

Conseils à la direction

Proposer un meilleur salaire aux Juniors

Offres d'emploi

ForwardPMX a récemment posté 51 emplois de plus que Kantar (Worldpanel Division).