Comparer Kantar Worldpanel à ForwardPMX BÊTA

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ForwardPMX

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 340 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,4
(basée sur 217 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,5
Opportunités de carrière
3,4
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,0
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,7
Équilibre travail-vie privée
3,5
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,6
Équipe dirigeante
3,0
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,1
Culture et valeurs
3,5
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Josep Montserrat PDG Kantar Worldpanel
99%
99%Josep Montserrat
Approbation du PDG
James Townsend PDG ForwardPMX
81%
81%James Townsend
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
79%
Recommandent à un ami (%)
67%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
62%
Perspective commerciale positive
55%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Junior Consultant1 salaires
46 886 €/an
Connectivity Engineer1 salaires
36 038 €/an
Group Manager1 salaires
44 718 €/an
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Hanger lane »(sur 17 avis)
Inconvénients
Avis en vedette

Ancien employé - Senior Consultant

J'ai travaillé chez Kantar Worldpanel à temps plein plus de 3 ans

Avantages

ambiance de travail, intérêt du poste, encadrement de proximité, flexibilité horaire, équilibre vie pro vie perso, évolution

Inconvénients

encadrement trop scolaire, peu de place à la prise de de décision et l'autonomie, salaire de départ bas.

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez ForwardPMX à temps plein

Avantages

espace de très travail agréable

Inconvénients

Je ne vois pas d'inconvénient

Conseils à la direction

Proposer un meilleur salaire aux Juniors

Offres d'emploi