Comparer Kapsch à Colas Rail BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kapsch et chez Colas Rail grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kapsch ou Colas Rail. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kapsch

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Colas Rail

Évaluations d'employés

  • Kapsch a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Colas Rail a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Rémunération et avantages.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 200 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 65 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,5
Les employés Colas Rail ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Kapsch.
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Rémunération et avantages
3,5
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,0
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
3,2
Les employés Colas Rail ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Kapsch.
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Georg Kapsch PDG Kapsch
88%
88%Georg Kapsch
Approbation du PDG
Francis Grass PDG Colas Rail
92%
92%Francis Grass
Les employés Colas Rail ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 4%, par rapport à celle des employés Kapsch.
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Recommandent à un ami (%)
74%
Les employés Colas Rail ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 3%, par rapport à celle des employés Kapsch.
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Perspective commerciale positive
62%
Les employés Colas Rail ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 16%, par rapport à celle des employés Kapsch.

Salaires

Colas Rail a 61 salaires soumis de plus que Kapsch.
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Salaires pour des emplois similaires
Trésorier1 salaires
79 653 €/an
Presales Solutions Architect1 salaires
80 901 €/an
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Ingénieur2 salaires
1 330 €/mois
Project Engineer1 salaires
38 428 €/an
Chargé De Communication1 salaires
3 244 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Kapsch.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Colas Rail.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kapsch.
  • « Travail de nuit » est l'inconvénient le plus mentionné chez Colas Rail.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Travail de »(sur 3 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Kapsch à temps plein

Avantages

Bonne équipe, projets sympas, un peu trop conservateur

Inconvénients

Une pression inutile et des bureaux pas terribles

Apprenti actuel - Alternant Contrôleur de gestion

Je travaille chez Colas Rail à

Avantages

Flexible, évolution, autonomie et vision

Inconvénients

Diplôme quasi indispensable pour espérer évoluer

Offres d'emploi

Kapsch a récemment posté 111 emplois de plus que Colas Rail.