Comparer Kapsch à Keolis BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kapsch et chez Keolis grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kapsch ou Keolis. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kapsch

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Keolis

Évaluations d'employés

  • Kapsch a obtenu une note plus élevée dans 5 domaines : Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 4 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Équilibre travail-vie privée et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 201 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,5
(basée sur 220 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,0
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,5
Les employés Kapsch ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,4, par rapport à celle des employés Keolis.
Rémunération et avantages
3,1
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équilibre travail-vie privée
3,2
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
2,8
Équipe dirigeante
2,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,3
Les employés Kapsch ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Keolis.
Culture et valeurs
3,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Georg Kapsch PDG Kapsch
88%
88%Georg Kapsch
Les employés Kapsch ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Keolis.
Approbation du PDG
Alistair Gordon PDG Keolis
68%
68%Alistair Gordon
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
71%
Les employés Kapsch ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 15%, par rapport à celle des employés Keolis.
Recommandent à un ami (%)
56%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
46%
Les employés Kapsch ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 14%, par rapport à celle des employés Keolis.
Perspective commerciale positive
32%

Salaires

Keolis a 292 salaires soumis de plus que Kapsch.
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Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Kapsch.
  • « Bonne ambiance » est l'avantage le plus mentionné chez Keolis.
  • « Work life balance » est l'inconvénient le plus mentionné chez Kapsch.
  • « Manque de » est l'inconvénient le plus mentionné chez Keolis.
Avantages
Avantages
Avantages
« Très bonne »(sur 10 avis)
Inconvénients
Inconvénients
Inconvénients
« Manque de »(sur 7 avis)
Avis en vedette

Ancien employé - Employé anonyme

J'ai travaillé chez Kapsch à temps plein

Avantages

Bonne équipe, projets sympas, un peu trop conservateur

Inconvénients

Une pression inutile et des bureaux pas terribles

Apprenti actuel - gestionnaire de paie

Je travaille chez Keolis à depuis moins d'un an

Avantages

Entreprise à l'écoute et formatrice dans une équipe humaine et permettant d'apprendre plus chaque jour. Très satisfait de cette expérience

Inconvénients

Je n'ai pas vraiment d'inconvénients à donner, peut-être une meilleure intégration des alternants, mais COVID oblige, c'est une problématique normale

Conseils à la direction

aucun

Offres d'emploi

Keolis a récemment posté 1 009 emplois de plus que Kapsch.