Comparer Kearney à Roland Berger BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Kearney et chez Roland Berger grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Kearney ou Roland Berger. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Kearney

Roland Berger company icon

Roland Berger

Évaluations d'employés

  • Kearney a obtenu une note plus élevée dans 6 domaines : Note générale, Rémunération et avantages, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.
  • Roland Berger a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
  • Les deux ont obtenu la même note dans 2 domaines : Opportunités de carrière et Équipe dirigeante.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,3
(basée sur 1236 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 551 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
4,3
Opportunités de carrière
4,3
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
4,0
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équilibre travail-vie privée
3,1
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,8
Équipe dirigeante
3,8
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,2
Culture et valeurs
4,0
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Alex Liu PDG Kearney
96%
96%Alex Liu
Les employés Kearney ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 7%, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Approbation du PDG
Stefan Schaible PDG Roland Berger
89%
89%Stefan Schaible
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
87%
Les employés Kearney ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 10%, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Recommandent à un ami (%)
77%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
83%
Les employés Kearney ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 13%, par rapport à celle des employés Roland Berger.
Perspective commerciale positive
70%

Salaires

Roland Berger a 70 salaires soumis de plus que Kearney.
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Stagiaire3 salaires
2 349 €/mois
Business Analyst4 salaires
2 342 €/mois

Ce que les employés en disent

  • « Great people » est l'avantage le plus mentionné chez Kearney.
  • « Steile lernkurve » est l'avantage le plus mentionné chez Roland Berger.
  • Kearney a 119 avis de plus que Roland Berger qui mentionnent « Long hours » comme un inconvénient.
Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« Long hours »(sur 170 avis)
Inconvénients
« Long hours »(sur 51 avis)
Avis en vedette
« Très bon »29 août 2020

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Kearney à

Avantages

Beaucoup d'avantages à travailler chez eux

Inconvénients

Peu d'inconvénients à travailler chez eux

Ancien stagiaire - Stagiaire anonyme

J'ai travaillé chez Roland Berger à moins d'un an

Avantages

Equipe et diversité des missions

Inconvénients

Équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la communication

Offres d'emploi

Roland Berger a récemment posté 217 emplois de plus que Kearney.