Comparer Kimberly-Clark à Hermès BÊTA
Comparez Hermès avec Kimberly-Clark : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1719 avis)
(basée sur 221 avis)
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Approbation du PDG
83%Michael D. Hsu
95%Axel Dumas
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable commercial1 salaires
57 558 €/an
Category Manager2 salaires
56 558 €/an
Key Accounts1 salaires
42 284 €/an
Stagiaire21 salaires
1 258 €/mois
Demand Planner1 salaires
39 440 €/an
Sales Assistant1 salaires
834 €/mois
Ce que les employés en disent
Avantages
« Work life balance »(sur 181 avis)
« Great people »(sur 93 avis)
« De travail »(sur 30 avis)
« Bonne ambiance »(sur 17 avis)
Inconvénients
« Work life balance »(sur 44 avis)
« Falta de »(sur 41 avis)
« Pour les »(sur 12 avis)
« Manque de »(sur 12 avis)
Avis en vedette
J'ai travaillé chez Kimberly-Clark à temps plein
Avantages
Une formation de qualité mêlée à une équipe très soudée. J'ai pu évoluer en tant que junior brand manager pour la marque Kleenex.
Inconvénients
Il n'y a eu aucun inconvénients
« Confiance et bienveillance »6 déc. 2019
J'ai travaillé chez Hermès à moins d'un an
Avantages
Cadre avec verdure, bâtiments modernes. Plusieurs cantines. Facilité d'accès aux sites. Maison pérenne. Valeurs humaines fortes. Participation, interessement. Accès aux ventes au personnel.
Inconvénients
Salaires en moyenne plus bas que dans d'autres Maisons
Conseils à la direction
Continuez a encourager la bienveillance et le respect de chacun, les valeurs et l'ambiance au sein de la Maison sont une vraie force. S'aligner sur le marché en ce qui concerne les salaires.