Comparer Kimberly-Clark à Hermès BÊTA
Comparez Hermès avec Kimberly-Clark : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1742 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 235 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG85%
85%Michael D. Hsu
Approbation du PDG
96%
96%Axel Dumas
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Responsable commercial1 salaires
57 646 €/an
Contrôleur de gestion stagiaire1 salaires
46 976 €/an
Category Manager2 salaires
56 645 €/an
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Stagiaire21 salaires
1 260 €/mois
Assistant Chef De Produit6 salaires
1 421 €/mois
Demand Planner1 salaires
39 500 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
J'ai travaillé chez Kimberly-Clark à temps plein
Avantages
Une formation de qualité mêlée à une équipe très soudée. J'ai pu évoluer en tant que junior brand manager pour la marque Kleenex.
Inconvénients
Il n'y a eu aucun inconvénients
« Familiale »15 janv. 2020
J'ai travaillé chez Hermès à temps plein moins d'un an
Avantages
Management familial avantage sur les produits très intéressant
Inconvénients
Les apprentis ne sont pas pris en charge à 100 % dans l’accompagnement