Comparer Knorr-Bremse à Bendix Spicer Foundation Brake BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Knorr-Bremse et chez Bendix Spicer Foundation Brake grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Knorr-Bremse ou Bendix Spicer Foundation Brake. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !
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Knorr-Bremse

Évaluations d'employés

  • Knorr-Bremse a obtenu une note plus élevée dans 7 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équilibre travail-vie privée, Équipe dirigeante, Culture et valeurs et Recommandent à un ami (%).
  • Les deux ont obtenu la même note dans 1 domaine : Perspective commerciale positive.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,8
(basée sur 314 avis)
Les employés Knorr-Bremse ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Bendix Spicer Foundation Brake.
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,3
(basée sur 12 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,2
Opportunités de carrière
3,0
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
3,6
Les employés Knorr-Bremse ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 0,3, par rapport à celle des employés Bendix Spicer Foundation Brake.
Rémunération et avantages
3,3
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
3,6
Les employés Knorr-Bremse ont donné pour « Équilibre travail-vie privée », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Bendix Spicer Foundation Brake.
Équilibre travail-vie privée
2,9
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,3
Les employés Knorr-Bremse ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Bendix Spicer Foundation Brake.
Équipe dirigeante
2,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
3,6
Culture et valeurs
3,4
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Jan Mrosik PDG Knorr-Bremse
79%
79%Jan Mrosik
Approbation du PDG
Bendix Spicer Foundation Brake espace réservé pour la photo du PDG
N/A0 évaluation
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Les employés Knorr-Bremse ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 20%, par rapport à celle des employés Bendix Spicer Foundation Brake.
Recommandent à un ami (%)
63%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
74%
Perspective commerciale positive
74%

Salaires

Knorr-Bremse a 4 salaires soumis de plus que Bendix Spicer Foundation Brake.
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Purchasing Direction1 salaires
50 258 €/an
responsable du bureau d'études1 salaires
73 452 €/an
Project Manager1 salaires
34 606 €/an
Salaires pour des emplois similaires
assistant de direction1 salaires
47 888 €/an

Ce que les employés en disent

  • « Work environment » est l'avantage le plus mentionné chez Knorr-Bremse.
  • « 42 stunden » est l'inconvénient le plus mentionné chez Knorr-Bremse.
Avantages
Avantages
Il n'y a pas assez d'avis correspondant à cette entreprise pour générer des avantages et des inconvénients.
Inconvénients
Inconvénients
« 42 stunden »(sur 8 avis)
Avis en vedette

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryFormer - Opérateur de production

J'ai travaillé chez Knorr-Bremse à

Avantages

Société où l'on vous intègre parfaitement et dans un environnement propre pour une société de mécanique

Inconvénients

Aucune possibilité au delà des 18 mois en tant qu'interimaire

Offres d'emploi