Comparer Korn Ferry à Russell Reynolds BÊTA

Découvrez les conditions de travail chez Korn Ferry et chez Russell Reynolds grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Korn Ferry ou Russell Reynolds. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !

Korn Ferry

Russell Reynolds

Évaluations d'employés

Korn Ferry a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
Russell Reynolds a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,0

★★★★★

(basée sur 1557 avis)

Note générale

(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)

3,7

★★★★★

(basée sur 174 avis)

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Note générale », une note supérieure de 0,7, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Opportunités de carrière

2,8

★★★★★

Opportunités de carrière

3,3

★★★★★

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Opportunités de carrière », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Rémunération et avantages

2,7

★★★★★

Rémunération et avantages

3,8

★★★★★

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Rémunération et avantages », une note supérieure de 1,1, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Équilibre travail-vie privée

3,2

★★★★★

Équilibre travail-vie privée

3,1

★★★★★

Équipe dirigeante

2,6

★★★★★

Équipe dirigeante

3,4

★★★★★

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Équipe dirigeante », une note supérieure de 0,8, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Culture et valeurs

2,9

★★★★★

Culture et valeurs

3,4

★★★★★

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Culture et valeurs », une note supérieure de 0,5, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Approbation du PDG

45%

45%Gary D. Burnison

Approbation du PDG

93%

93%Clark Murphy

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Approbation du PDG », une note supérieure de 48%, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Recommandent à un ami (%)

49%

Recommandent à un ami (%)

74%

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Recommandent à un ami (%) », une note supérieure de 25%, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Perspective commerciale positive

35%

Perspective commerciale positive

67%

Les employés Russell Reynolds ont donné pour « Perspective commerciale positive », une note supérieure de 32%, par rapport à celle des employés Korn Ferry.

Salaires

Korn Ferry a 38 salaires soumis de plus que Russell Reynolds.

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Ce que les employés en disent

« Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Korn Ferry.
« Rra » est l'avantage le plus mentionné chez Russell Reynolds.
« Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Korn Ferry.
« Rra » est l'inconvénient le plus mentionné chez Russell Reynolds.

Avantages

« Work life balance »(sur 93 avis)

« Flexible working »(sur 52 avis)

Avantages

« Rra »(sur 14 avis)

« Great place »(sur 9 avis)

Inconvénients

« Long hours »(sur 36 avis)

« Futurestep »(sur 30 avis)

Inconvénients

« Rra »(sur 11 avis)

« Eas »(sur 10 avis)

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Lire les avis sur Russell Reynolds

Avis en vedette

« cette entreprise est à la pointe de l'innovation sur son marché »21 oct. 2016

★★★★★

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Korn Ferry à temps plein depuis plus de 10 ans

Avantages

- stratégie claire de l'entreprise - entreprise la plus innovante par rapport à tous ses concurrents - véritablement international dans son mode de fonctionnement - collègues de première classe

Inconvénients

- c'est un environnement performant et par conséquent pas le lieu d'un équilibre travail-vie personnelle très confortable ou pour les personnes qui aiment le statu quo.

Conseils à la direction

- dans le cadre du rapprochement avec Hay Group, il est très important que suffisamment d'énergie et d'efforts soient consacrés à une intégration solide, à la formation et à la mise au point de... l'offre

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« Stage très formateur »6 déc. 2015

★★★★★

Ancien stagiaire - Intern

J'ai travaillé chez Russell Reynolds à moins d'un an

Avantages

L'autonomie et les responsabilités rendent le stage très formateur

Inconvénients

On ne rencontre pas tous les consultants et leur indisponibilité

Conseils à la direction

Continuer à former des stagiaires

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Offres d'emploi

Korn Ferry a récemment posté 273 emplois de plus que Russell Reynolds.