Comparer Korn Ferry à Russell Reynolds BÊTA
Découvrez les conditions de travail chez Korn Ferry et chez Russell Reynolds grâce à de nombreux critères différents. En comparant les évaluations des employeurs selon leurs employés, les salaires, les avis, les avantages/inconvénients, les offres d'emplois, et plus encore, vous aurez forcément une longueur d'avance ! Tous les salaires et avis ont été postés par des employés qui travaillent chez Korn Ferry ou Russell Reynolds. Apprenez-en plus sur chaque entreprise, et postulez à leurs offres d'emploi sans plus attendre !Évaluations d'employés
- Korn Ferry a obtenu une note plus élevée dans 1 domaine : Équilibre travail-vie privée.
- Russell Reynolds a obtenu une note plus élevée dans 8 domaines : Note générale, Opportunités de carrière, Rémunération et avantages, Équipe dirigeante, Culture et valeurs, Approbation du PDG, Recommandent à un ami (%) et Perspective commerciale positive.


Salaires
Ce que les employés en disent
- « Work life balance » est l'avantage le plus mentionné chez Korn Ferry.
- « Rra » est l'avantage le plus mentionné chez Russell Reynolds.
- « Long hours » est l'inconvénient le plus mentionné chez Korn Ferry.
- « Rra » est l'inconvénient le plus mentionné chez Russell Reynolds.
Je travaille chez Korn Ferry à temps plein depuis plus de 10 ans
Avantages
- stratégie claire de l'entreprise - entreprise la plus innovante par rapport à tous ses concurrents - véritablement international dans son mode de fonctionnement - collègues de première classe
Inconvénients
- c'est un environnement performant et par conséquent pas le lieu d'un équilibre travail-vie personnelle très confortable ou pour les personnes qui aiment le statu quo.
Conseils à la direction
- dans le cadre du rapprochement avec Hay Group, il est très important que suffisamment d'énergie et d'efforts soient consacrés à une intégration solide, à la formation et à la mise au point de... l'offre
J'ai travaillé chez Russell Reynolds à moins d'un an
Avantages
L'autonomie et les responsabilités rendent le stage très formateur
Inconvénients
On ne rencontre pas tous les consultants et leur indisponibilité
Conseils à la direction
Continuer à former des stagiaires