Comparer Korn Ferry à Russell Reynolds BÊTA
Comparez Russell Reynolds avec Korn Ferry : évaluations des employés, postes vacants, approbation du PDG, perspectives futures et plus encore.Évaluations d'employés
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 1177 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
(basée sur 149 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Culture et valeurs
Approbation du PDG
Approbation du PDG57%
57%Gary D. Burnison
Approbation du PDG
99%
99%Clark Murphy
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
Salaires
Salaires pour des emplois similaires
Salaires pour des emplois similaires
Business Development Assistant3 salaires
1 133 €/mois
Project Coordinator3 salaires
37 450 €/an
Consultant2 salaires
82 909 €/an
Salaires pour des emplois similaires
Executive Assistant1 salaires
31 321 €/an
Research Associate1 salaires
48 562 €/an
Ce que les employés en disent
Avantages
Inconvénients
Avis en vedette
« Avis »22 févr. 2016
Je travaille chez Korn Ferry à
Avantages
Ambition, professionnalisme, culture et ambiance, perspectives de développement professionnel
Inconvénients
Beaucoup de changements, notoriété à développer
« Stage très formateur »6 déc. 2015
J'ai travaillé chez Russell Reynolds à moins d'un an
Avantages
L'autonomie et les responsabilités rendent le stage très formateur
Inconvénients
On ne rencontre pas tous les consultants et leur indisponibilité
Conseils à la direction
Continuer à former des stagiaires