Comparer Kronos Incorporated à Kaseya BÊTA

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Kronos Incorporated

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Kaseya

Évaluations d'employés

Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
4,2
(basée sur 1423 avis)
Note générale
(employés à plein temps et à temps partiel uniquement)
3,7
(basée sur 232 avis)
Opportunités de carrière
Opportunités de carrière
3,9
Opportunités de carrière
3,7
Rémunération et avantages
Rémunération et avantages
4,2
Rémunération et avantages
3,9
Équilibre travail-vie privée
Équilibre travail-vie privée
4,3
Équilibre travail-vie privée
3,6
Équipe dirigeante
Équipe dirigeante
3,9
Équipe dirigeante
3,6
Culture et valeurs
Culture et valeurs
4,3
Culture et valeurs
3,7
Approbation du PDG
Approbation du PDG
Aron J. Ain PDG Kronos Incorporated
94%
94%Aron J. Ain
Approbation du PDG
Fred Voccola PDG Kaseya
82%
82%Fred Voccola
Recommandent à un ami (%)
Recommandent à un ami (%)
83%
Recommandent à un ami (%)
71%
Perspective commerciale positive
Perspective commerciale positive
82%
Perspective commerciale positive
68%

Salaires

Salaires pour des emplois similaires
Aucun salaire pour cette entreprise.
Aucun salaire pour cette entreprise.

Ce que les employés en disent

Avantages
Avantages
Avantages
Inconvénients
Inconvénients
« No cons »(sur 76 avis)
Inconvénients
« Fast paced »(sur 8 avis)
Avis en vedette
« Correct »5 sept. 2018

Employé actuel - Employé anonyme

Je travaille chez Kronos Incorporated à temps plein

Avantages

Avantages sociaux / Travail à distance

Inconvénients

Mal de coordination entre employés et haute direction

Ancien employé - Responsable de la promotion des ventes

J'ai travaillé chez Kaseya à temps plein moins d'un an

Avantages

salaire décent et bon environnement d'équipe, bon produit

Inconvénients

Les 3 premiers mois, pas de plan de compensation. Le bureau n'étant pas prêt, nous avons dû rester dans la salle de rangement pendant 4 mois. Les KPI sont en fait de la manière de vendre car ils... sont irréalistes (70-100 appels par jour 4 heures de temps de parole) ce qui n'a pas été convenu dans l'entretien. Aucune vision claire de la gestion ne semble être une source de revenus pour les investisseurs. un taux de roulement élevé, des gens qui partent sans même avoir un autre emploi

Conseils à la direction

aucun

Offres d'emploi